Отрасли / МАССОВЫЙ НАЁМ И КАДРОВЫЕ АГЕНТСТВА

Сто откликов, смотрят первые двадцать

Он читает все отклики до одного, сверяет опыт с вакансией и отдаёт короткий список с объяснением по каждому кандидату.

«На линейную вакансию 200 откликов, и разгребать их некому»

Один отклик из двухсот, разобранный до конца

Откликов столько, что их читают по диагонали и до половины не доходят. Сотрудник разбирает каждый: сверяет опыт с вакансией и честно пишет, что смущает.

Заметил изменениеhh.ru · вторник 11:20, новый отклик

Отклик на комплектовщика: год склада на маркетплейсе, работал с ТСД, готов в ночь, медкнижка есть, живёт в двадцати минутах.

Прочитал отклик и резюме целикомhh.ru · отклики по вакансии
Сверил опыт с требованиямиТСД, ночные смены, медкнижка, дорога
Нашёл, что смущаетВ резюме разрыв в четыре месяца без объяснения
Поставил в шорт-листПлюсы, минусы и вопросы к интервью

Отклик разобран · сверка с вакансией

ТребованиеЧто в откликеИтог

Работа с ТСДГод на складе маркетплейсаподходит

Ночные сменыГотов выходитьподходит

МедкнижкаЕсть на рукахподходит

Дорога до складаДвадцать минутподходит

Перерыв в резюмеЧетыре месяца без объясненияспросить на интервью

Отказ, после которого не пишут отзывов

Кандидату отказали молча, и он ушёл злым. Сотрудник называет причину, проверяет другие вакансии и предлагает то, где человек подходит.

Кандидат · пятница 09:40, отклик на Avito Работа

Получил от вас отказ без единого слова. Я что, зря анкету заполнял и медкнижку делал? Хоть скажите, что не так, я в другом месте исправлю.

Нашёл отклик и этап отказаКарточка кандидата и история этапов
Сверил с требованиями вакансииНужны права категории C, в резюме их нет
Проверил другие открытые вакансииНа комплектовщика требования подходят
Сформулировал отказ по регламентуПричина по требованиям, без оценки человека

Ответ клиенту

Причина конкретная: на эту вакансию нужны права категории C, у вас их нет — всё остальное по опыту подходило. Медкнижка не пропала: открыта вакансия комплектовщика, там права не нужны, а склад и ТСД у вас засчитываются. Если интересно, переношу ваш отклик туда сегодня же.

Не вышел на первую смену

Согласованный кандидат не появился, а смену надо закрывать сегодня. Сотрудник поднимает всю историю общения и сразу приносит замену из резерва.

Руководитель смены · понедельник 08:30, Telegram

Новенький не вышел на первую смену. Телефон не берёт, в переписке молчит с четверга. Мне сегодня кем-то дыру закрывать.

Поднял историю кандидатаПрочитал приглашение в четверг, дальше тишина
Посмотрел журнал звонковТелефония · два исходящих в пятницу без ответа
Поднят резерв по вакансииЧетверо со складом и ТСДПередано · Координатору выходовНаписал всем четверымWhatsApp и SMS · ответы собирает к обедуУточнил, кто может выйти завтраСмена с 8:00, адрес складаВернул троих с ответами, один готов выйти завтра

Кого выводим на сменуждёт вас

Смена завтра в 8:00, из резерва готов один. Двое выйдут с понедельника, третий просит ставку выше вашей вилки.

Вывести готового и закрыть смену уже завтра
Дождаться понедельника и не поднимать ставку

Когда одной ролью не обойтись

На массовом подборе одной роли не хватит. В отделе кто-то ищет площадки, кто-то принимает отклики, кто-то чистит дубли в базе, кто-то оценивает кандидатов — и всё это идёт одновременно.

Начните с одного сотрудника

30 дней бесплатно, карта не нужна.