Решения / ХОЛОДНЫЙ ПОИСК КАНДИДАТОВ

Искать резюме и первым писать кандидатам, когда откликов нет

Он ищет резюме по вашим критериям на площадках, первым пишет кандидатам, ведёт переписку до согласия и передаёт рекрутёру уже тёплых.

«Вакансия висит месяц, откликов нет, а искать вручную некому»

Вакансия без откликов: 14 дней

Отклики не идут, и ждать больше нечего. Сотрудник разбирает базу резюме сам и начинает переписку с теми, кто подходит по делу, а не по ключевым словам.

По расписаниюВакансия открыта 14 дней, откликов — 4

Нужен сварщик НАКС с допуском и опытом на трубопроводах. Отклики почти не идут: таких кандидатов на рынке ищут все.

Собрал резюме по критериямhh.ru и Авито · допуск, опыт, район
Отсеял неподходящихБез допуска и с истёкшей аттестацией
Написал первым43 кандидата · сообщение под конкретный объект
Довёл переписку до согласияОтветы на вопросы о графике и вахте

Холодный поиск за три дня

Резюме просмотренопо критериям вакансии

Подошли по допуску и опытунаписал каждому

Ответилиразговор продолжен

Согласились на собеседованиепереданы рекрутёру

Начните с одного сотрудника

30 дней бесплатно, карта не нужна.