При расчете оплаты отпуска сотрудника следует учитывать только те выплаты и вознаграждения, которые были произведены в течение расчетного периода. Если же премия за прошлый год будет выплачена после окончания расчетного периода, используемого для определения размера отпускных, она не должна учитываться в расчете. Это установленное правило помогает обеспечить прозрачность и предсказуемость расчетов оплаты отпуска для обеих сторон трудовых отношений и предотвращает споры о размере оплаты отпуска.
Источник: Клерк.ру
*Ответ носит информационный характер и не заменяет консультацию специалиста.*
Вайб.RAG
Не нашли ответ?
Задайте вопрос нашему AI — получите персонализированный ответ за секунды
Попробовать бесплатно →VibeLab AI может допускать ошибки. Проверяйте важную информацию.